Praktische Einblicke: Dreitägiges Eintauchen der JSWAY CNC Company in die Fertigungsstraße

In der Montagewerkstatt der JSWAY CNC Company ist ein spezieller „Deep Cultivation Plan“ im Gange.

Kollegen aus verschiedenen Abteilungen haben an einem dreitägigen Intensiv-Lernprogramm teilgenommen – nicht in Konferenzräumen und Vorlesungen, sondern direkt am Fließband, wo sie selbst grundlegende Aufgaben bei der Montage von Langdrehmaschinen und Dreh-Fräszentren übernehmen. Im Rahmen ihrer individuellen Fähigkeiten erwerben sie ein praxisnahes Verständnis der Produkte.

Diese Lernaktivität wurde sorgfältig konzipiert, um ein komplettes Trainingssystem zu bilden:

Die Kollegen begannen mit der Reinigung der Bettführungen und erfuhren, wie der einzigartige natürliche Alterungsprozess von JSWAY bei konstanter Temperatur die langfristige Stabilität der Bettstruktur gewährleistet. „Das ist das, was wir oft als ‚Fundamentprojekt‘ bezeichnen – jetzt haben wir es endlich mit eigenen Augen gesehen“, bemerkte ein Teilnehmer.

In der Montageabteilung für Langdrehmaschinen äußerte ein Kollege sein Erstaunen: „Mir war nie klar, dass es so präzise Passungsabstände braucht, um sicherzustellen, dass das Stangenmaterial bei hohen Geschwindigkeiten nicht vibriert. Dies wirkt sich direkt auf die Rundheitsgenauigkeit der bearbeiteten Teile aus.“

Das dreitägige Workshop-Training förderte neue Kontakte zwischen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen. Die Finanzkollegen verstehen nun besser, warum Investitionen in hochpräzise Prüfgeräte notwendig sind; die Verwaltungsmitarbeiter verstehen die Bedeutung einer Werkstatt mit konstanter Temperatur für die Gewährleistung von Genauigkeit; und die Marketingkollegen beherrschen eine professionellere und verständlichere Sprache für die Kommunikation mit Kunden.

"The value of these three days far exceeds any form of training," summarized the HR Director. "When finance colleagues personally tighten spindle bolts, and marketing colleagues participate in precision inspections firsthand, their understanding of the products and customer needs undergoes a qualitative transformation."

Nach Abschluss der Schulung kehrten die Teilnehmer an ihre jeweiligen Arbeitsplätze zurück, doch die Erfahrung wirkt nach. Mit dem stetig voranschreitenden Bau der Fabrik in Phase II sind dieses tiefe abteilungsübergreifende Verständnis und der Konsens zum wertvollsten Kapital der JSWAY CNC Company geworden, um größere Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Jeder Teilnehmer ist sich darüber im Klaren, dass sich die Wettbewerbsfähigkeit von JSWAY nicht nur in technischen Parametern widerspiegelt, sondern auch im gemeinsamen Streben aller Mitarbeiter nach Qualität.